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【特別報導】芝麻再開門:達特茅斯Tuck商學院

發佈日期:2011.08.20

資料來源:美國新聞與世界報導,學人編譯

以下是達特茅斯 Tuck 商學院 (Tuck School of Business at Dartmouth College) 回答美國新聞與世界報導對 MBA招生的問題。學人摘錄部份問答,提供給大家參考。

問:申請人該如何使自己脫穎而出?
答: 許多申請人自然而然的吸引我們的目光。這可能是由於他累積了大量的國外經驗,可能是因為他以經驗說明他出色的領導能力,也有可能只因為他在他的工作領域裡成功的表現。我們建議申請人看清楚我們的入學條件、並明確的提出令自己特別驕傲的成就、個人特質、經驗等…。

問:該如何寫出一篇好的 essay?你們如何能就 essay 的內容了解申請人?
答:雖然 essay 的題目一變再變,他在申請中所佔的份量不變。Essays 永遠是我們了解申請人的第一手資料。無論是申請人的個人背景、工作內容、對Tuck哪方面特別有興趣、未來願景、或是任何申請人認為能讓自己鶴立雞群的內容,essay 給的是我們對你的第一印象。

問:工作經驗或實習經驗佔錄取比重的多少?你們想看到什麼樣的工作或年資?
答:近年來被錄取的學生百分之百都至少有一份全職工作,由此可見工作經驗的重要性。申請人有平均 4.5 年的工作經驗,但我們接到的申請中,從 2 年到 15 年都有。

問:申請人常犯的錯誤有哪些?我們該如何避免這些可能影響學校對我們印象的差錯?
答:我們最常看到、也最令人惋惜的疏失就是放棄與我們面談的機會。在 Tuck 的申請進度中、所有的申請人都有與學校代表直接交談、做更詳細的介紹和說明的權利。另一個常見的疏失是把別的學校寫進申請人給 Tuck 的 essay 中。

問: 能否描述一下你們錄取的學生都具備哪些特質?
答:Tuck 校園本身與國際學生所帶來的多樣性令這個問題難以回答。我們並沒有特別鍾愛的哪一種申請人,但我們會注意有豐富團隊經驗,能妥善處理人際關係,和與人溝通無礙的申請人。