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發佈日期：2014.04.20

我們在成功的途中時常會遇見自己的阻礙。習慣的定義是根深蒂固無意識的行為，常在不知不覺中自動啓動。你或許沒發現，但習慣會強烈影響你步向成功。當名企業講師Brian Tracy被問到成功的訣竅，他說：「很簡單，成功的人就是有好習慣的人。」

好習慣其實會被壞習慣侵蝕，使你進一步卻退兩步。想逆轉大局，你就得趕緊改掉以下十個壞習慣：

1. 等待「適當」時機

你有沒有聽人說過：「等存了足夠的錢」或「等做夠研究再說」，這些人通常都不會完成計劃。有句諺語：「種樹最好的時機是20年前，其次就是當下了。」別再做無謂的幻想，勇敢面對眼前的挑戰，任何行動都好過毫無行動！

2. 尋找他人的認可

能在工作上得到正面評價很重要，但總是期待別人給你拍拍手，不會讓你有任何進步。別妄自菲薄，也別只尋求掌聲。滿足了自尊，不見得能提高自己的生產力喔。

3. 總要追求完美

完美主義是個大陷阱。你可以盡量追求卓越，但絕對不能遲不交件。如果你的成品已經達到對方的期望，就放手吧！別讓人家等太久，你未來多得是機會改進作品。

4. 過度信服權威

連愛因斯坦也會犯錯，誰說有地位的人就無所不知？許多人就因為過於崇拜學歷或職位的光環，反而喪失了自己的思考能力，那就像是看電視上名人代言就覺得東西一定好，是很沒腦的行為。

5. 只掃自家門前雪

親力親為乃是所有成功人士該有的特點。親力親為，等於有時要去救火，做一些責任之外的工作。若你能做到這點，將很容易贏得同事們的尊敬。

6. 看不起「不如」你的人

驕傲的人根本是在自己的水杯裡下毒。知識可能來自任何人，只因為對方學歷不高或頭銜不大就叫他閉嘴，你就永遠不會知道那個人腦袋裝了什麼寶，認識什麼人。

7. 忽略最後檢查

你抱著興奮的心情完成工作，等不及趕緊出品，此時且慢！「耐心」是區分好作家與一般作家的關鍵點；許多作家會把文章靜置一晚，隔天早上寄出前再做潤飾，而這當然也能應用在其他領域。花點時間做最後的檢查，甚至在按下寄送鍵前請別人替你鑑定一下。

8. 刻意裝堅強

在職場上你可能需要戴上面具和盔甲，身為主管更是如此。僱主與員工間需要劃清界線，但偶爾還是需要卸下武裝，露出人性的一面，尤其對於承認錯誤，懂得道歉，反而會更受到員工的尊敬。

9. 過於固執

咬緊牙關、不屈不撓、努力不懈都是領導特質，但它們在你走錯方向時反而會害了你。當你已經投入了那麼多心思和精力，要放棄一定很難，但如果它持續耗損你的資源，也沒有讓你更靠近目標，那你就得放下固執，學著放手，把這當作學習，聚精會神向下一個目標前進吧！

10. 過於安逸

對工作和成就感到滿足並非完全是好事，一旦過於安逸，就很難有向前的動力。在旅途中當然應該聞聞路上的玫瑰，但沒有玫瑰時，就別再原地逗留了。不斷設定更高的門檻、征服目標、慶祝成功、然後繼續！

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