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學人編輯部編譯

科學家用眼球追蹤技術，測試HR主管看履歷表時所注意的地方。
兩張履歷表做比較，右邊的被看得仔細多。

筆者結論是－履歷表的資訊需要做很清楚的分段呈現，特別要注意formatting，而且要避免花俏的視覺細節。

參考資料: http://www.businessinsider.com/heres-what-recruiters-look-at-during-the-6-seconds-they-spend-on-your-resume-2012-4